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实施“四大行动”、交出“高分答卷”系列专题│抓好传承,建好队伍,助推水务高质量发展

作者:集团办公室 文章来源:原创 点击数:3762 更新时间:2020/09/22

连日来,市水务集团围绕忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”这一主题,推动实施水务高质量发展四大专项提升行动,努力交出水务高分答卷,集团上下掀起学习贯彻省委书记袁家军在省委党校2020年秋季学期开学典礼上的讲话精神热潮。

集团公众号刊发系列报道,展示集团上下聚焦区域水务龙头企业发展目标,集中力量加快打造“水务样板”的举措与成效,展现敢拼善战、善作善成的精神状态,为我市建设“重要窗口”、打造“金”字招牌贡献更多水务力量。

用传帮带的良好成效助推工作的高质量落实

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9月18日,市水务集团自来水公司举行2020年“传帮带”拜师学艺活动,33位“徒弟”双手奉茶,躬身向26位“师傅”行“奉茶拜师”礼,签订承诺书,结成师徒对子。这是集团举行的人才队伍培养计划启动仪式的一幕。

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活动旨在运用“传帮带”这一载体,充分发挥党员干部和骨干专业技术人员的模范表率作用,通过传承经验做法、分享工作心得、创新工作举措,实现薪火相传促成长,用传帮带的良好成效锻造一支敢担当有作为的水务人才队伍,助推各项工作高质量落实。

当前,集团正处在抢抓机遇、加快发展、实现跨越赶超的关键时期。集团党委深入实施党建引领高质量发展专项提升行动,按照“信念坚定、政治合格、本领过硬”的要求,采取周一夜学、传帮带、激励机制等相结合的模式,抓好人才队伍建设工作,以高质量高标准的要求帮助青年职工较快成长成才,为水务事业高质量发展提供强劲动力。



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